修车档前的地上残留着一大摊血水，以及医护人员现场抢救时遗留下来的带血的棉纱、手套。黄立科 摄
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预防和化解劳资纠纷，必须主动加强与劳动者的信息沟通。主管部门、劳动法规、投诉电话等等劳动监察信息，可不可以制成小册子免费发放，或者要求用人单位公开张贴？处理、惩罚无理欠薪的典型案例，可不可以为打工者上“公开课”，增强他们合法维权的观念和信心？《工资支付条例》能不能进行执法大检查，以净化环境？笔者以为应当而且必要，为千元杀人，绝不能看成是特殊的个案。
